每個企業(yè)對于企業(yè)文化都有一定的宣傳方式，而工作服以及工作鞋的配置往往是遵循各個企業(yè)的VI設(shè)計(jì)原則來選擇顏色的。若是企業(yè)的logo主色系是以綠色為主象征希望的話，那么要契合這個主色的防靜電服的顏色就需要盡可能相近或者相同，這樣對于企業(yè)文化的貫徹是非常有幫助的。

     有些工作服廠家因?yàn)榕渖O(shè)備的欠缺，暫時不能實(shí)現(xiàn)根據(jù)客戶要求而隨意訂制防靜電服的顏色，這也就很容易讓他們丟失掉一部分比較有規(guī)模的企業(yè)。畢竟愿意接受大眾顏色的企業(yè)基本就沒有很重的企業(yè)文化建設(shè)意識，自然規(guī)模也就不會非常大的，這對于工作服廠家來說，其實(shí)是一種損失，要想長期發(fā)展，必要的硬件設(shè)施必須得及時跟上。

       當(dāng)然，也不是所有的特定顏色都適用于防靜電服，畢竟過于張揚(yáng)的顏色并不適合于在工作場所類穿戴，會影響整個工作場所的一個協(xié)調(diào)。也有部分的企業(yè)會退而求其次地在特色工作服上鑲嵌上企業(yè)的logo等標(biāo)志，其實(shí)也是比較明智而且合適的做法，細(xì)節(jié)的注重也是非常關(guān)鍵的一個企業(yè)文化建設(shè)。